中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法

作者: sulong  2020-06-03 13:18 [查查吧]:www.201435.live

  6月1日,廣東省教育廳對《廣東省中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法(公開征求意見稿)》和《廣東省高校教師違反職業道德行為處理實施辦法(公開征求意見稿)》(下稱《征求意見稿》)進行公開征求意見。下面是《廣東省中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法》公開征求意見稿,讓我們一起來看看吧!

  《廣東省中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法》公開征求意見稿

  第一章 總則

  第一條 為進一步規范我省中小學教師職業行為,保障教師、學生的合法權益,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》《事業單位人事管理條例》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規、規章和制度規定,結合我省實際,制定本實施辦法。

  第二條 本實施辦法所稱中小學教師是指幼兒園、普通中小學、職業高中、中等職業學校(含技工學校)、特殊教育學校、工讀學校、少年宮以及教育教學研究、電化教育、教師發展等機構的教師。

  第三條 對教師違反職業道德行為的處理,應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則;應當與其違反職業道德行為的性質、情節、危害程度相適應;應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

廣東省中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法
廣東省中小學教師違反職業道德行為處理實施辦法(圖源攝圖網)

  第二章 處理的種類和適用

  第四條 本實施辦法所稱處理包括處分和其他處理。處分包括警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低崗位等級或撤職期限為24個月。

  其他處理包括給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評,以及取消在評獎評優、職務晉升、職稱評定、崗位聘用、工資晉級、申報人才計劃、享受政府給予個人的專項資助或補貼等方面的資格。取消相關資格的處理執行期限不得少于24個月。

  中共黨員教師違反職業道德且構成違犯黨紀的,應同時給予黨紀處理。教師違反職業道德涉嫌犯罪的,應當移送司法機關等職能部門依法處理。

  第五條 同時有兩種以上需要給予處分的行為的,應當分別確定其處分。應當給予處分種類不同的,執行其中最重的處分;應當給予開除以外多個相同種類處分的,執行該處分,但處分期應當按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。

  在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和,但是最長不得超過48個月。

  第六條 教師違反職業道德構成《教師資格條例》第十九條規定情形的,由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據《中華人民共和國教師法》第十四條規定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。

  教師受記過以上處分期間不能參加專業技術職務任職評審資格。

  第七條 教師被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。

  第八條 違反職業道德教師有下列情形之一的,應當從重處分:

  (一)在兩人以上的共同違反職業道德行為中起主要作用的;

  (二)隱匿、偽造、銷毀證據的;

  (三)拒絕提供或者干擾調查且態度惡劣的,串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的;

  (四)包庇同案人員的;

  (五)法律、法規、規章規定的其他從重情節。

  第九條 違反職業道德教師處分,應當從輕、減輕或者免予處分的情形參照《事業單位工作人員處分暫行規定》執行。

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